Вам зададут вопрос: «Когда бы вы смогли приступить к работе?», и Вы должны быть готовы к ответу на этот вопрос. Если вы не работаете, подумайте, готовы ли вы выйти как можно скорее, если работаете и вам нужно время, чтобы закончить дела на предыдущей работе, не стесняйтесь сказать об этом будущему руководителю. Если вас торопят, найдите компромиссный вариант.
Адаптация на новой работе – такой же стресс, как и поиск и увольнение. Все поменялось – вам надо заново учиться вставать в одно и тоже время, ездить по определенному маршруту, даже если работа знакома, всему надо учиться заново. Чему уделять внимание: требованиям, внешности, построению взаимоотношений с коллегами, которые еще кажутся для вас единым образом, они еще не подразделяются для вас на личности. Если вы не курите, вам сложно наладить сразу какие-то отношения в курилке, если курите, мучаетесь, сколько и с кем, и где в этой компании курят, и принято ли это вообще. Не знаешь, как к кому обратиться, кому пожаловаться, что разболелась голова, все вокруг говорят о незнакомых вещах на каком-то понятном им одним языке, в общем, полный дискомфорт. Может наступить приступ отчаяния и никчемности. Помните: такие чувства испытывают все, кто попал первый раз на новую работу.
Как же преодолеть дезадаптацию?
1. 1. Приготовьтесь научиться всему заново, даже если вы будете выполнять знакомую работу. Вы обязательно будете ее выполнять, но позже, когда освоитесь, а пока посвятите первое время обучению новым правилам и новой организации работы.
2. Понятно, что с ходу проявить все свои лучшие качества не удастся, но стремиться к этому нужно. Вникайте во все, задавайте вопросы, перед началом работы вы заранее должны ознакомиться с местоположением своего рабочего места, узнать, как кого зовут, чтобы не бегать потом и не спрашивать: а Лена Курочкина – это кто у нас?
3. Если тот, кто работал до вас, оставил кучу незавершенных дел, не пугайтесь и не жалуйтесь, что вам будет тяжело, что все так запущено, и наведите в этом порядок, покажите, что вы-то способны содержать все документы в идеальном состоянии.
4. С непривычки объем работы может показаться вам просто сумасшедшим. Знайте, что практически никому не удавалось разобраться во всем в первые дни работы. Старайтесь все записывать и ничего не упустить на первых порах, дальше многие вещи будут делаться, как говорится, по «накатанной». Например, спланируйте свой день определенным образом: с утра проверка почты, затем – разбор сложных писем и документов, ближе к обеду – важные звонки, после обеда – встречи, планирование работы на будущие дни и написание писем.
5. Если у вас плохая память, даже если и хорошая – возьмите себе в привычку все-все записывать. Есть такая пословица: «Тупой карандаш лучше острой памяти». От вас могут потребовать в любой момент отчета или каких-то сведений или предоставить отчет, что конкретно вы сделали в тот или иной день. А у вас все записано, и это облегчит ваши страдания.
6. Помните о том, какое впечатление вы производите, особенно в первое время. Никакой лишней болтовни, держитесь сдержанно, но и не шарахайтесь от возможности перекинуться парой слов с кем-то их сотрудников. Не ведите себя вызывающе, не привлекайте к своей одежде всеобщего внимания, старайтесь улыбаться и держаться доброжелательно, вежливо. Если вам будут задавать вопросы о работе, покажите, что вы профессионал, но не зарывайтесь. О пунктуальности мы уже говорили. Работу надо делать в срок, это будет характеризовать вашу исполнительность и организованность. То, как вы в кругу коллег реагируете на житейские проблемы, ваше неравнодушие. Никогда не давайте себе отрицательных оценок, не говорите о себе плохо, но и расхваливать себя направо и налево не стоит.
7. Очень важно, какая культура обращений существует в компании. Если вам предложили называть начальство по имени, а все называют его по имени-отчеству, поступите как все, соблюдайте субординацию.
8. По мере истечения испытательного срока начните проявлять себя, предлагать новшества, проявить инициативу в каких-то вопросах
9. Это покажется странным, но как только вы устроитесь на работу, на вас обрушится шквал предложений о работе. Не переживайте, что упустили что-то более стоящее, помните, что «хорошо там, где нас нет», подойдите к данному вопросу все так же философски: это ваша работа, раз вы на нее устроились.
01010
[xyz-ips snippet=»linkfeed»]
You will be asked the question: «Were you able to get to work,» and you should be prepared to answer this question. If you do not work, consider whether you are ready to go as soon as possible, if you are working and you need time to finish the case on previous work, do not hesitate to tell the future of head. If you hurry, get a compromise.
Adapting to the new work — the same stress as you search and firing. Everything changed — you need to re-learn to get up at the same time, to go on a certain route, even if the work is familiar, it is necessary to learn all over again. What to pay attention to: the requirements of appearance, building relationships with colleagues who still seem to you one way, they are not divided for you the individual. If you do not smoke, you find it difficult to establish just what kind of relationship in the smoking room if smoke, suffer much, and from whom, and where smoking in the company, and whether it is accepted at all. Do not know how else to turn, who to complain that a headache, everything they say about things unfamiliar to some they understand one language, in short, a complete discomfort. There may come a fit of despair and worthlessness. Remember, such feelings experienced by all who came for the first time at a new job.
How to overcome maladjustment?
1. 1. Get ready to learn all over again, even if you perform a familiar work. You’ll be sure to perform it, but later, when are comfortable, and is the first to devote time to teaching the new rules and the new organization of work.
2. It is clear that the move to show their best qualities do not succeed, but to strive for this need. Delve into everything, ask questions before you start, you need to pre-acquainted with the location of your workplace, to learn how to name anyone, not to run, and then do not ask and Lena Kurochkin — Who’s with us?
3. If the person who worked before you left a bunch of unfinished business, do not panic and do not complain, you will be hard, that everything is running, and hover in this order, show that you are a capable to contain all the documents in perfect condition .
4. may seem crazy simply unaccustomed amount of work. Be aware that almost nobody has been able to understand all the work in the early days. Try to record everything and miss nothing at first, on a lot of things will be done, as they say, on the «thumb». For example, plan your day in a certain way: in the morning checking email, then — the analysis of complex messages and documents closer to the dinner — important calls in the afternoon — meetings, planning for the future days and writing letters.
5. If you have a bad memory, even if a good — take you into the habit of recording everything, everything. There is a saying: «The blunt pencil sharp memory is better.» You may be required at any time of the report or any report or provide information specifically what you have done in a given day. And you are all recorded, and it will facilitate your suffering.
6. Be aware of the impression you make, especially at first. No superfluous chatter, keep low profile, but do not shy away from the opportunity to exchange a few words with someone of their employees. Do not behave defiantly, not upon their clothes limelight, try to smile and stay friendly, polite. If you will ask questions about the work, show that you are a professional, but do not burrow. Oh, we have already spoken of punctuality. The work should be done in time, it will characterize your diligence and organization. The way you react in a circle of colleagues on everyday problems, your indifferent. Never give yourself negative evaluations, do not say bad about yourself, but also to praise himself right and left are not worth it.
7. It is important that any culture references exist in the company. If you are asked to call the boss by name, and everyone calls him by name, proceed all, follow the chain of command.
8. As the expiration of the probationary period, start to manifest itself, to offer innovation, to take the initiative in some matters01010
[xyz-ips snippet=»linkfeed»]
9. It may seem strange, but once you get a job, you inundated with job offers. Do not worry, it missed something more worthwhile, keep in mind that «well where we do not» step up to this issue still philosophically: it’s your job, once you have settled on it.
